Les tendances 2023 d’aménagement de bureaux

Dans un monde du travail en pleine mutation qui a pu éloigner les collaborateurs les uns des autres, le bureau reste le lieu du travailler ensemble. A ce titre, il doit être considéré d’un oeil nouveau.

La dernière édition de du Baromètre des préférences des salariés, conduite en Avril 2022 par JLL, société internationale leader du conseil en immobilier d’entreprise, révèle que la qualité de vie, la santé et le bien-être sont devenus les premières préoccupations des collaborateurs, avant même la garantie d’un salaire confortable, qui arrive désormais en troisième position.

Si le travail hybride devient la nouvelle norme, il crée de nouveaux défis auxquels l’environnement de travail doit répondre. La performance et la productivité ne se limitent pas au travail à la maison, tête baissée devant son écran, à se concentrer sur une tâche intense. Les interactions sociales jouent un rôle de premier plan et restent la principale raison pour laquelle les salariés retournent au bureau aujourd’hui.

Pour préserver une culture d’entreprise et une cohésion d’équipe, il est essentiel que les membres du personnel puissent continuer de se réunir. Le bureau devient alors un lieu de rassemblement et de convergence.

Selon une étude Wojo/OpinionWay, des bureaux plus conviviaux amélioreraient positivement la qualité de vie au travail des salariés et permettraient de diminuer le stress pour 32 % d’entre eux et d’accroître leur productivité (27 %).

• Dans l’entreprise, les salariés veulent retrouver des espaces de convivialité (46%), des espaces où l’on sent faire partie d’un collectif (32%).
• 16 % espèrent voir naître des espaces modulables, des espaces dédiés à l’innovation et à la créativité (14 %) ou à la formation (17 %).

Face à ces nouvelles attentes, il appartient désormais aux entreprises de réinventer les espaces de travail. Voici les 6 tendances à suivre en 2023:

1. Flexibilité et agilité : Les espaces de bureau sont conçus pour être flexibles et s’adapter aux besoins changeants des employés. Cela peut inclure des zones polyvalentes, des espaces de travail partagés, des bureaux modulaires et des meubles facilement déplaçables.
2. Collaboration et interaction : Les entreprises favorisent de plus en plus les espaces de travail collaboratifs pour encourager l’interaction entre les employés. Les bureaux ouverts, les salles de réunion informelles et les zones de discussion sont aménagés pour faciliter les échanges et la collaboration.
3. Bien-être et santé : L’attention portée au bien-être des employés est une tendance croissante. Les bureaux intègrent des espaces de détente, des salles de repos, des espaces verts et des éléments favorisant la santé, tels que des solutions d’éclairage naturel, des sièges ergonomiques et des options pour se tenir debout ou s’asseoir.
4. Technologie intégrée : Les bureaux sont de plus en plus équipés de technologies avancées pour faciliter le travail. Cela peut inclure des systèmes de communication et de collaboration, des écrans interactifs, des équipements de visioconférence et des outils numériques pour la gestion des tâches et la productivité.
5. Durabilité et écologie : La conscience environnementale est également présente dans les aménagements de bureau en 2023. Les entreprises optent pour des matériaux durables, des solutions d’éclairage économes en énergie, la gestion des déchets et la promotion d’une culture d’entreprise respectueuse de l’environnement.
6. Espaces polyvalents et hybrides : Avec l’essor du travail à distance et des modes de travail flexibles, les bureaux sont conçus pour accueillir à la fois des employés travaillant sur site et à distance. Des espaces hybrides sont créés pour permettre des réunions virtuelles et physiques, favorisant ainsi la collaboration entre les équipes distantes.

Nombreuses sont les sociétés qui proposent du mobilier adapté à ces nouvelles attentes. Par contre, le sujet de la décoration murale est plus rarement adressé. Hors il est primordial comme à la maison pour parfaire une atmosphère.

Nous sommes convaincues qu’une décoration murale

• personnalisable encourage la créativité des collaborateurs
• qui célèbre l’inclusion et la convivialité répond à un besoin majeur
• qui peut être créée collaborativement encourage les interactions
• qui illustre la culture d’entreprise est un élément fondateur

La décoration est un excellent moyen de transmettre des valeurs fortes et d’instaurer une culture d’entreprise. Lorsqu’elle est correctement pensée, elle permet d’élaborer une image de marque mémorable, à laquelle les collaborateurs et les clients peuvent s’identifier.